Nuevos puntos de encuentro

Muchos son los nuevos canales y métodos de financiación y asesoramiento que aparecen actualmente en el sector empresarial especialmente dedicados para primerizos. Esta semana ha llamado nuestra atención la plataforma JuntoSalimos, gracias a un artículo de El Mundo que habla de esta novedosa propuesta.

“JuntoSalimos comienza a funcionar a pleno rendimiento en abril de este año. Cinco ingenieros (de las ramas de Telecomunicaciones, Industrial e Informática) y un economista, de entre 28 y 31 años, se unen para ser un punto de encuentro entre emprendedores y asesores de diferentes áreas en España y Latinoamérica de manera completamente altruista.”

Y es que ahora más que nunca, los intercambios, bancos de tiempo, crowdfunding… son una solución y casi un arma imprescindible para los emprendedores. En esta línea trabaja este proyecto en el que puedes crear el espacio de tu start-up para darle difusión y para que los asesores empiecen a ayudarte con sus ideas y a conectarse contigo. Además, pueden realizarse tantas preguntas como se deseen y recibir feedback de otros.

JuntoSalimos democratiza la ayuda y el networking para los emprendedores y los asesores en emprendimiento: los primeros dan a conocer sus start-ups, encuentran respuestas a sus dudas y se conectan con otros expertos; mientras que los  asesores construyen su reputación online por medio de su ayuda a los emprendedores. Y todo ello, de forma gratuita.

Su propia definición: “Una incubadora, una aceleradora o una plataforma de mentoría personalizada. En realidad, nos complementamos con todos ellos. Ofrecemos un espacio web (abierto, gratuito y siempre disponible para todos los emprendedores y asesores) y talleres de innovación”.

Seguiremos los pasos de esta red de apoyo al emprendimiento.

El ingenio se premia

Emprender es una tarea ardua, pero afortunadamente muchas son las ayudas y también los premios que pueden motivar a lanzarse a la aventura o a ser capaces de llevar a la realidad un proyecto específico.

Uno de estos galardones es la II Edición de los Premios Emprendimiento deUniversidades Públicas Andaluzas. Cualquier alumno de las universidades colaboradoras andaluzas en grado, máster o doctorado, tanto oficial como propio, así como los egresados de las universidades colaboradoras de los años 2012/13 y/o 2013/14 pueden participar hasta el 15 de septiembre. Un primer premio de 6.000 euros para los ganadores a nivel andaluz les permitirá llevar a cabo su idea.

La RevistaEmprendedores también destaca cada año en diversas categorías a los más señalados del año. El Premio a la Pyme Socialmente Responsable tiene abierto su plazo de presentación de candidaturas hasta el 30 de este mismo mes. El objetivo de este galardón es reconocer el esfuerzo de las empresas españolas pequeñas y medianas en el desarrollo de políticas de responsabilidad social. Se busca reconocer el valor de las pymes responsables como factor de progreso y cohesión social a través de acciones para favorecer el crecimiento y el consumo sostenible, reducir el impacto medioambiental derivado de su actividad o contribuir a mejorar las condiciones de vida de sus trabajadores, así como de grupos en situación de riesgo. 

En su XI edición de estos premios, el jurado de la Revista Emprendedores también alaba el Talento al Emprendedor con Discapacidad, y la Mejor Idea Empresarial, cuyo ganador consigue 15.000 euros gracias a la colaboración de entidades tan potentes como Vodafon, Dhl, Epson, Universidad Europea, Gas Natural Fenosa, Sage y Chivas Reagal.

También hasta el 30 de septiembre y si tienes una empresa innovadora de ámbito global con grandes perspectivas de crecimiento o un proyecto de empresa con un producto o servicio innovador puedes formar parte del Premio Idea- Empresa o del Idea- Producto de la Fundación Emprender enAragón. El vencedor obtiene una estancia para el desarrollo de un módulo formativo de aceleración en el MIT con bolsa de viaje incluida.

Y todo esto es solo para lo que queda de mes. Si tienes una idea, ¡es tu momento!

Siempre en camino

Hace unas décadas no era extraño entrar a trabajar en una empresa y labrarse en ella toda una carrera profesional. Tampoco era difícil encontrar profesiones en las que una vez aprendida la actividad concreta que se iba a desempeñar, ya no se ampliaban apenas conocimientos a lo largo de los años.

En la actualidad, estas realidades han cambiado radicalmente. Muchos de las profesiones más demandadas actualmente ni siquiera existían hace unos años y crearse una experiencia multidisciplinar en distintas empresas y, a ser posible, países, es un plus.

Todo esto nos lleva a un reciclaje continuo en el que no se puede parar de aprender, investigar, informarse y estudiar. Plataformas como Educaweb ayudan en este proceso constante de aprendizaje, tan necesario para no perder pie y seguir innovando. En este portal se aconseja cómo continuar formándose en las diferentes etapas de la vida y dependiendo de la base de cada uno.

Estudios de áreas transversales a cualquier empresa, como el marketing o la contabilidad, son muy útiles para poder desarrollar nuestra propia idea de negocio. Además, los ciclos formativos actuales, como es el caso del Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas de la Compañía de María. En solo dos años es posible conseguir una formación de calidad y con un claro enfoque práctico, que potencia lo mejor de cada alumno.

Por todo ello, continuar estudiando y formándose no es “reciclaje”, es seguir en la brecha, haciéndose un camino.

Emprender a pesar de los obstáculos

Recientemente, un nuevo informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) ha asegurado que España es uno de los países que más dificultades pone a los emprendedores, como podemos leer en el artículo ‘El 96% de losjóvenes españoles querrían emprender pero... ¿pueden?’. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), nuestro país  no es uno de los más idóneos para lanzarse a la aventura en el mundo empresarial.

Al hilo de estos datos, nos planteamos algunas de las principales barreras que frenan o dificultan el camino de algunos de nuestros emprendedores dentro de España y cómo poder enfrentarse a ellas:

- Dificultades administrativas: Los largos y tediosos plazos de espera, así como lo farragoso de algunos trámites burocráticos no ayuda mucho a los jóvenes sin experiencia. Lo mejor es dejarse asesorar por diversas plataformas que se dedican a ello, muchas de ellas de forma gratuita, como asociaciones de empresarios. Estar bien informado, ser paciente y organizado también os ayudará.

- Encontrar un nuevo nicho de mercado: Ser innovador es una de las claves del éxito, pero muchas veces se puede simplemente reformular un negocio que ya existía y darle un nuevo enfoque.

- El contexto socioeconómico no es el ideal: Aunque las condiciones externas no sean las más adecuadas, comenzar a trabajar y posicionarse en esas circunstancias fortalecerá a la empresa y le dará un mayor valor en el futuro.

- Falta de financiación: Además de recurrir al banco, existen nuevos métodos para recaudar fondos y comenzar, como el ‘crowdfunding’. No es fácil, pero con imaginación y una buena idea, conseguiréis que alguien apueste su dinero por vuestro negocio.

Empatía, clave para crecer

Muchas son las aptitudes necesarias para ser un emprendedor completo: determinación, creatividad, fortaleza, perseverancia… pero una de las imprescindibles y de las que no se habla tanto es la empatía.

Esta semana la prestigiosa revista Forbes ha publicado un artículo en el que habla de esta cualidad,  ‘Por qué quiero que mis hijas aprendan empatíaen vez de chino’. En él se describe la importancia de esta herramienta que guía hacia el éxito, tanto personal como profesional, y que debe aprenderse y educarse desde pequeño.

“De nada sirve que alguien sea un buen orador, si no es capaz de darse cuenta de que lo que está comunicando no interesa. La empatía en acción nos lleva a innovar y nos hace más pragmáticos y exitosos. Más felices. Y, además, ayuda a que el mundo vaya mejor”, se puede leer en dicho texto. Y es cierto, ya que ser empático es ser capaz de “leer” emocionalmente a las personas, ya sean estas tus socios, clientes o proveedores. En este sentido, el ‘Mapa de la Empatía’ juega un papel crucial.

En definitiva, la empatía es una habilidad que nos hará más conscientes de nuestro propio entorno y nos integrará más en la sociedad. Dándonos respuesta a muchas dudas, aliviará también el estrés y nos hará disfrutar más plenamente de nuestra vida privada. 

Una segunda oportunidad

Hace apenas unas semanas entró en vigor una nueva ley muy interesante para empresarios y emprendedores que quizá no han tenido buen pie en sus comienzos. La ‘Ley de la Segunda Oportunidad’ permitirá a particulares, consumidores y pequeños empresarios librarse de sus deudas. Para más información, os dejamos con un artículo de El País que explica esta nueva ley.

Esta norma nos ha hecho pensar en los “fracasos” que a veces se viven en el mundo empresarial y en cómo estos nos afectan. En otras culturas,  como la americana, el haber intentado crear una empresa y no haber tenido éxito desde el principio se toma como un valor positivo, ya que de los errores se aprende y estos proporcionan experiencia. Por ello, es importante combatir el miedo al fracaso, como RichardBranson, el fundador de Virgin, con estos tres consejos.

Algunos de los fallos más comunes al emprender son no tener un modelo de negocio específico y bien definido, entrar en un sector con demasiada competencia, no innovar, no tener ninguna experiencia previa o darse por vencido demasiado rápido.

Pero, ¿es necesario cometer algunos de estos errores para triunfar? La parte positiva de estos fallos es que aportan experiencia, aumentan la tolerancia a la frustración y te enseñan lo que debes evitar. Por otro lado, es posible que otras personas se sientan incapaces de poner su ilusión en nuevos proyectos de nuevo, pero estos contratiempos deben superarse con decisión. Solo así nos permitiremos a nosotros mismos una segunda oportunidad para emprender. 

Alejandra Hernández Balboa
Consultora de Comunicación. Consultora Contraportada

Emprendedor y menor de 30

La juventud puede ser no solo una gran baza y ventaja para emprender, sino la clave de algunos de los mayores éxitos empresariales de la actualidad. Más empresas de las que imaginamos tienen tras la mesa de dirección a un joven que un día tuvo una idea y el valor de ponerla en marcha.

Este es el caso, por ejemplo, de Mª José Marín, que a sus 27 años ha dado la vuelta al concepto de tejer con WeAreKnitters. Esta tienda electrónica de venta de ovillos y kits para tejer es perfecta para hacer un regalo original o dar un toque de modernidad y personalidad propia a tu armario. La empresa ya vende en Alemania, Francia y EEUU.

A sus 25 años, Pepe Gómez ya ha estado involucrado en diversos proyectos, aunque es especialmente conocido por ser el impulsor de Fever, una conocida aplicación móvil para iPhone y Android que ayuda a hacer planes, disponible en Madrid, Barcelona, Valencia y Nueva York.

En la misma línea, el comercio electrónico se presentó como una oportunidad de oro para Carlos García y Jorge Dobón al cumplir los 21 años. Con Placeres Ibéricos exportan al extranjero productos nacionales tan demandados como jamón y aceite de oliva.

Pero las nuevas tecnologías no son el único campo en el que es posible innovar. Marta Rueda y Alberto Romero, psicóloga y diseñador gráfico, respectivamente, han revolucionado el concepto de juguete con Fluff, muñecos y peluches para ayudar a niños con fobias y miedos.

¿Te animas a unirte a este selecto club?

Estudiantes felices = trabajadores contentos

Hace poco hemos sabido que los estudiantes más felices tienen más facilidad de conseguir empleo, gracias a una tesis de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche. Según este documento, el optimismo y la felicidad son factores que afectan a la empleabilidad. Más aún: también estimulan conseguir un trabajo de mejor calidad.

Este descubrimiento nos ha hecho plantearnos si la felicidad lleva al éxito y por qué.

En otro estudio de 2005, Sonja Lyubomirsky, Laura King y Ed Diener encontraron que, efectivamente, la felicidad atrae el éxito. Confianza, éxito y autoeficiencia dan lugar a conductas y actitudes que llevan a triunfar en lo personal y lo profesional. Saber manejar el estrés, enfrentarse a retos y nuevos escenarios, ser original y flexible, aceptarse a uno mismo y a los demás tal y como son… fomentan imágenes positivas y una actividad social sana. También están correlacionadas con un incremento en la inmunidad y el bienestar físico.

De acuerdo con Lyubomirsky, King y Diener, la felicidad lleva al éxito debido a dos factores principales: Las personas felices han construido recursos emocionales a través del tiempo, y además tienen mayor probabilidad de trabajar activamente hacia nuevas metas.

Para llegar a ser más positivo y feliz, algunos trucos sencillos son rodearse de personas que a su vez son positivas, hacer ejercicio físico, tener hábitos de vida saludables, ser agradecido y ayudar a otros.

El movimiento se demuestra andando

El refranero español siempre nos da valiosas lecciones, y esta es una de las reglas de oro para cualquier emprendedor. La formación es imprescindible, pero llevar a la práctica todo lo aprendido es lo que nos dará la experiencia y el bagaje suficiente para poder evolucionar, innovar y crear nuestras propias ideas y empresas.

Haber trabajado sobre el terreno es una de las cualidades más demandadas en la actualidad en diversos campos profesionales. El primer acercamiento supone un reto, pero unas prácticas en empresa ayudan a que ese salto sea más suave a la par que productivo para el empresario que acoge y el alumno que aprende y da lo mejor de sí, pues no hay que olvidar que un período de prácticas es también una oportunidad para brillar.

Por todo ello, la Compañía de María se toma muy en serio esta faceta imprescindible de la formación de sus alumnos y cuanta con más de 20 empresas como participantes de su programa de formación práctica del Grado Superior de Administración y Finanzas de la Compañía de María. Estos estudios, con una duración de dos años, contemplan 360 horas de formación en un centro de trabajo, que aseguran una alta inserción laboral.

“Sentimos gran satisfacción porque una buena parte de nuestros alumnos han sido contratados por las empresas donde han realizado sus prácticas”. Así lo asegura Pedro Mena, director del Colegio Compañía de María de Almería, cuando habla del ciclo formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas que el centro mantiene abierto desde hace varios cursos y que, poco a poco, se ha consolidado como una formación de contrastado éxito.

Además de los conocimientos teóricos imprescindibles, este curso destaca las 360 horas en formación en centros de empleo que contempla en el segundo de sus años. “Son tres meses de prácticas en el mundo empresarial real en el que los alumnos tienen contacto de primera mano con lo que han estudiado en las aulas”. Entre las empresas colaboradoras se encuentran Cajamar Caja Rural, la Diputación Provincial, Vicasol, Casur, CASI, la Asociación de Personas con Discapacidad ‘El Saliente’, Marín Rosa o el Centro Penitenciario El Acebuche, entre una veintena de empresas de la provincia.

A lo largo de dos cursos académicos se proporciona una sólida base contable, fiscal, económica, financiera, laboral y en administración pública para formar profesionales responsables capaces de tomar decisiones económicas. 

La matrícula se puede materializar hasta el mes de septiembre y se puede acceder directamente si se han superado los estudios de Bachillerato, Ciclos Formativos de Grado Superior, estudios universitarios o mediante una prueba específica si no se cumplen los requisitos anteriores y se tienen cumplidos los 19 años de edad, 18 años para el caso de alumnos que hubiesen cursado Grado Medio de Gestión Administrativa, que se realizará el lunes 7 de septiembre. 

Un poco de ejercicio para llegar a lo más alto

En el mundo empresarial suelen hacerse muchas metáforas relacionadas con el ejercicio físico, como el clásico “llegar a la cumbre”. Sin embargo, literatura aparte, el deporte es un elemento clave no solo para la salud de cuerpo y mente, sino de nuestro negocio. Por eso, esta semana el profesor de Educación Física, Ángel Martínez, nos da unos cuantos consejos para mantenernos en forma durante este verano y combatir el calor.

Pero, ¿por qué es el deporte tan importante para nuestra empresa?

- El ejercicio te hace sentir mejor contigo mismo, y no solo porque te pongas metas y las vayas cumpliendo o porque veas resultados a lo largo del tiempo, gracias a tu esfuerzo. Está demostrado que el ejercicio físico aumenta los niveles de serotonina en nuestro organismo, lo que no solo ayuda a controlar el estrés y la ansiedad, sino que nos hace estar más felices y positivos, una actitud básica para hacer negocios. Si además haces ejercicio en plena naturaleza, ¡mucho mejor!

- Los deportes en equipo te enseñan a trabajar con otros, te ayudan a socializarte y te integran en un grupo mayor, en el que se debe trabajar con múltiples variantes. Todo esto se puede extrapolar al mundo empresarial, ya que tu oficina es también tu equipo.

- La creatividad aumenta y esto beneficia a tu trabajo. Además de tonificar músculos y mejorar el flujo sanguíneo al cerebro, durante el ejercicio físico se pueden tener muy buenas ideas, ya que estas aparecen cuando estamos relajados. También se dan situaciones que estimulan la imaginación y que te hacen resolver problemas con rapidez y de diversas formas, igual que debes hacer con tus clientes o proveedores.

- Mejorarás tu imagen personal, algo que hay que cuidar al detalle en el mundo de los negocios. Tu mejor carta de presentación es que aparezcas como una persona enérgica, dinámica y ágil, y ¿qué mejor para ello que un poco de ejercicio todos los días?

Una vez que comiences no podrás parar, así que aprovecha el verano para seguir los consejos de Ángel Martínez y ¡escoge tu deporte!

Emilia Álvarez Tristán
Consultora de Comunicación. Consultora Contraportada