Emprender en igualdad

Recientemente se ha presentado el anteproyecto de la Ley Andaluza de Fomento del Emprendimiento, que prevé impulsar entre 2017 y 2020 la creación de unas 60.000 nuevas empresas y generar en torno a 72.000 empleos. Pero más allá de los números, una de las medidas estrella de esta ley será lagarantía del derecho a emprender en igualdad de oportunidades.

Aunque no se ha concretado qué medidas específicas se implementarán para desarrollar este propósito, esto nos ha hecho pensar en la figura de la emprendedora. En la actualidad muchas son las mujeres que se lanzan a la aventura de crear su propia empresa y para ello son necesarias responsabilidad, constancia y grandes dosis de creatividad. Algunos incluso se animan a proponer las 10 cualidades de una mujer emprendedora. Según el último Informe Especial GEM sobre EmprendimientoFemenino, la diferencia entre mujeres y hombres emprendedores se ha recortado un 30% en 10 años, siendo actualmente entre hombres y mujeres de 60% a 40%. Además, de 200 millones de mujeres emprendedoras del mundo 650.000 están en España.

Y es que la realidad del emprendedor es muy compleja, pero en el caso femenino puede ver sumados algunos extras a tener en cuenta. Por ello, muchas son las asociaciones y redes de mujeres empresarias que se reúnen para darse apoyo mutuamente y hablar de su día a día de igual a igual. La web Emprendedoras es un ejemplo de ello, un espacio en el que las realidades de las emprendedoras se debaten y se puede encontrar ayuda y artículos de utilidad para todas ellas. Os animamos a echar un vistazo a esta web y a descubrir otras como Mujeremprendedora, Mujeremprendedoralac(de mujeres latinoamericanas)o Mujeremprende. 

Aprendiendo de los mejores

CNN Money seleccionó los mejores emprendedores de la historia y el EmprendeBlog te cuenta qué puedes aprender de cada uno de ellos.

10- Narayana Murthy: El creador de Infosys, una empresa multinacional de servicios de tecnologías de la información con base en la India, nos recuerda que en vez de centrarnos en un campo concreto podemos diversificar nuestra actividad para ganar mercado.

9-Herb Kelleher: El fundador de Southwest Airlines esbozó y creó el concepto de su compañía junto a uno de sus clientes en la servilleta de un cocktail en un restaurante de Texas. La inspiración puede aparecer en cualquier momento, así que ¡aprovéchala!

8- John Mackey: Todo un ejemplo de la importancia de captar las tendencias y modas y ser el primero en ofrecer un producto diferenciado para esa nueva necesidad que aparece. Actualmente, su cadena de supermercados, Whole Foods, que vende alimentos naturales y orgánicos, cuenta con 322 tiendas en todo el mundo.

7- Mark Zuckerberg: El inventor de Facebook nos deja un mensaje muy claro: la edad no es un límite, conviértela en una ventaja.

6- Howard Schultz: El presidente de Starbucks era el mayor de tres hermanos de una familia de clase media baja y se licenció en la universidad con un gran esfuerzo económico por parte de sus padres. Ten siempre presente a tu familia y gente cercana, valora su esfuerzo y responde con el tuyo, porque no existen límites más que los que tú mismo te pongas.

5- Page y Brin: Los creadores de Google sin duda han cambiado el mundo tal y como lo conocíamos hasta hace un par de décadas. El trabajo en equipo es la base del éxito.

4- Jeff Bezos: El presidente de Amazon y su gran compañía nos dan un mensaje muy claro: reinvéntate continuamente o el mercado te devorará y se te adelantarán.

3- Fred Smith: Nunca diríais que a la cabeza de FedExSmith está un hombre que fue piloto (comenzó a volar siendo aún adolescente) y marine de los Estados Unidos. No temas los cambios y comienza de nuevo en algo totalmente distinto si es lo que quieres y en lo que crees.

2- Bill Gates: Microsoft es una de las mayores compañías del mundo y se basa en el trabajo duro de su creador desde los inicios y con el avance de los tiempos. ¡No hay que dormirse en los laureles cuando ya se ha tenido éxito!

1- Steve Jobs: El visionario creador de Apple continuó innovando hasta el final, y lo que lo diferencia del resto es que dio un gran valor al diseño y la comunicación. Consigue que algo corriente se convierta en especial.

Alejandra Hernández Balboa
Consultora de Comunicación. Consultora Contraportada

Emprender a pesar de los obstáculos

Recientemente, un nuevo informe del Fondo Monetario Internacional (FMI) ha asegurado que España es uno de los países que más dificultades pone a los emprendedores, como podemos leer en el artículo ‘El 96% de losjóvenes españoles querrían emprender pero... ¿pueden?’. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), nuestro país  no es uno de los más idóneos para lanzarse a la aventura en el mundo empresarial.

Al hilo de estos datos, nos planteamos algunas de las principales barreras que frenan o dificultan el camino de algunos de nuestros emprendedores dentro de España y cómo poder enfrentarse a ellas:

- Dificultades administrativas: Los largos y tediosos plazos de espera, así como lo farragoso de algunos trámites burocráticos no ayuda mucho a los jóvenes sin experiencia. Lo mejor es dejarse asesorar por diversas plataformas que se dedican a ello, muchas de ellas de forma gratuita, como asociaciones de empresarios. Estar bien informado, ser paciente y organizado también os ayudará.

- Encontrar un nuevo nicho de mercado: Ser innovador es una de las claves del éxito, pero muchas veces se puede simplemente reformular un negocio que ya existía y darle un nuevo enfoque.

- El contexto socioeconómico no es el ideal: Aunque las condiciones externas no sean las más adecuadas, comenzar a trabajar y posicionarse en esas circunstancias fortalecerá a la empresa y le dará un mayor valor en el futuro.

- Falta de financiación: Además de recurrir al banco, existen nuevos métodos para recaudar fondos y comenzar, como el ‘crowdfunding’. No es fácil, pero con imaginación y una buena idea, conseguiréis que alguien apueste su dinero por vuestro negocio.

Empatía, clave para crecer

Muchas son las aptitudes necesarias para ser un emprendedor completo: determinación, creatividad, fortaleza, perseverancia… pero una de las imprescindibles y de las que no se habla tanto es la empatía.

Esta semana la prestigiosa revista Forbes ha publicado un artículo en el que habla de esta cualidad,  ‘Por qué quiero que mis hijas aprendan empatíaen vez de chino’. En él se describe la importancia de esta herramienta que guía hacia el éxito, tanto personal como profesional, y que debe aprenderse y educarse desde pequeño.

“De nada sirve que alguien sea un buen orador, si no es capaz de darse cuenta de que lo que está comunicando no interesa. La empatía en acción nos lleva a innovar y nos hace más pragmáticos y exitosos. Más felices. Y, además, ayuda a que el mundo vaya mejor”, se puede leer en dicho texto. Y es cierto, ya que ser empático es ser capaz de “leer” emocionalmente a las personas, ya sean estas tus socios, clientes o proveedores. En este sentido, el ‘Mapa de la Empatía’ juega un papel crucial.

En definitiva, la empatía es una habilidad que nos hará más conscientes de nuestro propio entorno y nos integrará más en la sociedad. Dándonos respuesta a muchas dudas, aliviará también el estrés y nos hará disfrutar más plenamente de nuestra vida privada. 

Estudiantes felices = trabajadores contentos

Hace poco hemos sabido que los estudiantes más felices tienen más facilidad de conseguir empleo, gracias a una tesis de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche. Según este documento, el optimismo y la felicidad son factores que afectan a la empleabilidad. Más aún: también estimulan conseguir un trabajo de mejor calidad.

Este descubrimiento nos ha hecho plantearnos si la felicidad lleva al éxito y por qué.

En otro estudio de 2005, Sonja Lyubomirsky, Laura King y Ed Diener encontraron que, efectivamente, la felicidad atrae el éxito. Confianza, éxito y autoeficiencia dan lugar a conductas y actitudes que llevan a triunfar en lo personal y lo profesional. Saber manejar el estrés, enfrentarse a retos y nuevos escenarios, ser original y flexible, aceptarse a uno mismo y a los demás tal y como son… fomentan imágenes positivas y una actividad social sana. También están correlacionadas con un incremento en la inmunidad y el bienestar físico.

De acuerdo con Lyubomirsky, King y Diener, la felicidad lleva al éxito debido a dos factores principales: Las personas felices han construido recursos emocionales a través del tiempo, y además tienen mayor probabilidad de trabajar activamente hacia nuevas metas.

Para llegar a ser más positivo y feliz, algunos trucos sencillos son rodearse de personas que a su vez son positivas, hacer ejercicio físico, tener hábitos de vida saludables, ser agradecido y ayudar a otros.

Ocho reglas de oro para hacer un ‘networking’ eficaz

La semana pasada ya os hablamos del ‘networking’ y de todo lo que podía reportaros como emprendedores, tanto a vosotros mismos como a vuestras empresas. Aumentar la cartera de contactos y clientes potenciales, mejorar vuestra imagen o detectar nuevas oportunidades de negocio son algunas de estas ventajas.

Todo esto suena muy bien, pero, ¿cómo llevarlo  a cabo realmente? Te damos ocho claves para sacar el máximo partido al ‘networking’:

- Tómate las relaciones profesionales como una oportunidad de colaboración y aprendizaje: aunque el objetivo final sea vender, antes hay que llevar a cabo un proceso complejo con otras metas a corto plazo.

- Debes estar siempre bien informado, y no solo sobre lo que se mueve en tu sector: lee la prensa, suscríbete a boletines, lee y participa en blogs y redes sociales y profesionales…

- Crea una agenda o base de datos que te facilite el trabajo de ponerte en contacto con las personas que has conocido.

- Hay que dar para recibir: para tener un feedback positivo, es necesario que tú también eches una mano a los integrantes de tu red de contactos. Ellos te lo agradecerán y a la larga vuestra relación y tu imagen se verán reforzadas.

- Valora cada contacto, nunca sabes en qué te puede ayudar.

- Mantén y cuida tus relaciones en el tiempo. Aunque en la actualidad no sea prioritario, un contacto que hoy no es principal, mañana puede abrirte muchas puertas. Esa persona estará más receptiva si has tenido una relación continuada con él.

- Planifica todo lo que puedas los contactos que quieres establecer, hay que seguir una estrategia para maximizar resultados.

- La regla de oro: sé activo y no esperes a que las oportunidades vengan a ti, sal a buscarlas.

Os dejamos con algunos consejos más para que sigáis trabajando vuestra red de contactos.

Alejandra Hernández Balboa
Consultora de Comunicación. Consultora Contraportada