El término ‘coaching’
se ha vuelto muy popular en los últimos años y se utiliza cada vez con más
frecuencia. Si traducimos este término del inglés podemos hablar de entrenamiento, preparación o instrucción.
Por lo tanto, el coaching empresarial es “un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u
organización. Está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de
los trabajadores, cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción
directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la
competitividad empresarial”. Esta definición del portal web de emprendimiento y
negocios Gestiopolis se puede
ampliar en su propio artículo ‘Elcoaching. Qué es, cómo funciona y su relación con el management’.
Son muchas las empresas,
asociaciones y particulares que se dedican ya a este tipo de filosofía basado
en herramientas para el día a día y que funcionan tanto para la vida
personal como profesional de quienes la practican.
Ante la cantidad de
información que hay al respecto, os recomendamos que si queréis informaros o
dar un paso más en el coaching, buscando a expertos o formación específica en
este campo, no dejéis de conocer la Asociación Española de CoachingEjecutivo- Organizativo y Mentoring, AECOP.
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