jueves, 25 de junio de 2015

¿Qué es el ‘networking’ y en qué puede ayudarte?

Actualmente, una de las estrategias empresariales que más fuerte están pegando es la del ‘networking’, pero ¿sabemos bien lo que es? Y aún más, ¿sabemos llevarlo a cabo correctamente y aprovechar todo el potencial que puede ofrecernos? Uno de los expertos en la materia nos explica qué es el ‘networking’ en este vídeo:
Empecemos por orden: ¿qué significa ‘networking’? Este concepto cada vez más usado dentro del mundo empresarial y del emprendimiento significa literalmente ‘red de trabajo’ o ‘red de contactos’. Como en todos los ámbitos de la vida, los contactos son importantes para realizar un trabajo de calidad, enriquecido gracias a diversas aportaciones y con un respaldo sólido.
Los principales aspectos en los que el networking te ayudará son: 
- Afianzar la relación con nuestros clientes actuales y conocerlos más.
- Darnos a conocer nosotros mismos, nuestra empresa, idea o producto.
- Mejorar nuestra imagen.
- Detectar oportunidades de negocio.
- Conocer a potenciales clientes, socios o inversores.
- Descubrir las tendencias y nuevas oportunidades de nuestro mercado, incluso nuevos mercados o sectores interesantes.
- Abrir puertas a relaciones comerciales novedosas con competidores, clientes, proveedores u otras empresas con las que poder trabajar en nuevos proyectos.
Los beneficios son muchos, ahora solo hace falta saber cómo hacer ‘networking’ de forma eficaz. La próxima semana os daremos las claves fundamentales del ‘networking’ para que no se os escape nada en vuestras relaciones profesionales.

miércoles, 17 de junio de 2015

Los libros que guían al emprendedor

Los libros siempre han sido guías y compañeros de viaje, para casi cualquier faceta de la vida. En el caso del emprendimiento existen cientos de publicaciones que ayudan y aconsejan a los que se lanzan a una nueva aventura empresarial a cómo hacerlo, ya sea porque no tienen experiencia previa, porque cambian de sector o mercado, etc.

Os dejamos una nueva relación de obras, atendiendo a los consejos de los especialistas y su propia clasificación, como las de El Economista, El Mundo o el consultor Javier Megias:

-         - 'El arte de empezar' (Guy Kawasaki): Un libro inspirador, en el que se habla de los aspectos más importantes del emprendimiento, desde cómo vender a cómo conseguir capital o reclutar al equipo perfecto, así como la regla del 10/20/30 para las presentaciones. Ésta es la guía básica y que asienta los cimientos del inicio del camino.

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  -        - ‘El Método Lean Startup’ (Eric Ries): Define de forma clara y directa un nuevo enfoque en todo el mundo, para cambiar la forma en que las empresas se crean por medio de la innovación. Con este libro aprenderás a valorar y utilizar la innovación como tu arma principal en el terreno de los negocios.


  
-         - ‘El libro negro del emprendedor’ (Fernando Trías de Bes): Ofrece una perspectiva extremadamente realista y descarnada de los problemas a los que se enfrenta un emprendedor al montar una empresa, y hace un exhaustivo análisis de los errores más habituales que se cometen para no caer en ellos.



-         - 'El arte de la guerra' (Sun Tzu): No es un libro para emprendedores propiamente dicho, sino un clásico de la literatura que ha sido libro de cabecera de cientos de líderes políticos y de otros ámbitos a lo largo de la historia. Se trata de uno de los más antiguos que se han escrito y sus lecciones para la guerra se pueden aplicar en muchas otras áreas donde surgen conflictos.



Para el que quiera seguir profundizando o ya haya superado la primera fase de contacto con este mundo, SoyEntrepreneur también recomienda en una lista más extensa los 50 mejores libros para emprendedores, separándolos en categorías: clásicos, marketing, motivación, finanzas y liderazgo.


Una ayuda más para todos aquellos que busquen una guía que los dirija en sus primeros pasos como emprendedores. 

viernes, 12 de junio de 2015

La innovación, motor del cambio

Cada año, la prestigiosa revista Forbes publica diversas listas que son valoradas y seguidas como auténticas guías de lo que ocurre en el mundo empresarial. Como gurús de lo profesional y lo social, en Forbes han editado esta vez una nueva relación que recopila las compañías más innovadoras del mundo.



La innovación es sin duda una de las bases del emprendimiento y del éxito profesional en cualquier sector en la actualidad. Además, es un valor a tener en cuenta en diversos ámbitos: afecta a diseño y desarrollo, comunicación y marketing, internacionalización, recursos humanos, gestión… La innovación debe ser transversal a todos los departamentos de una empresa y a todas las competencias de un profesional. Con esto no nos referimos solamente a contextos industriales o tecnológicos, sino a cualquier campo en el que el desarrollo de una carrera va a hacer imprescindible la diferenciación para competir y sobresalir sobre a otros perfiles o empresas.

La definición “oficial” de innovación que ofrece la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) es que “la innovación es un proceso iterativo activado por la percepción de una oportunidad proporcionada por un nuevo mercado y/o nuevo servicio y/o avance tecnológico que se puede entregar a través de actividades de definición, diseño, producción, marketing y éxito comercial del invento”.

Siguiendo estas pautas, repasamos el Top 3 de la lista de las 100 empresas más innovadoras del mundo:

1- El primer puesto es para la empresa tecnológica Salesforce.com, que desarrolla aplicaciones de cloud computing empresariales. Nació hace tan solo quince años
con la idea de reinventar las técnicas de CRM en la nube y fue incluida en 2014 por la revista Fortune entre las mejores empresas del mundo para trabajar, en el séptimo puesto. Un ejemplo de que tener contentos a los trabajadores e invertir en su bienestar revierte en beneficios para la empresa, ya que cuentan entre sus clientes con empresas como L´Oréal, Yamaha, Spotify o Financial Times.

2- Alexion Pharmaceuticals es la segunda de la lista. Esta empresa farmacéutica especializada en biotecnología tiene presencia en toda Europa y América, así como en varios países de África, Asia y Oriente Medio. Es el tercer año que aparecen entre los primeros puestos de esta lista, lo que demuestra que la constancia y el trabajo a largo plazo da buenos resultados.

3- En el tercer escalón del pódium aparece la primera empresa Europea de la lista, la británica ARM Holdings. Esta desarrolladora de procesadores, software y tecnología energéticamente eficiente sigue creciendo con la filosofía de que un bajo impacto medioambiental supondrá un beneficio también para su negocio.

Muchas son las ideas y consejos que se pueden sacar de cada una de estas empresas, entre las que encontramos a dos españolas: la farmacéutica Grifols en el puesto 64, e Inditex en el 82. ¿Qué haréis para que la vuestra esté en la próxima lista?

Alejandra Hernández Balboa
Consultora de Comunicación. Consultora Contraportada

martes, 2 de junio de 2015

Cómo ser emprendedor desde niño

La infancia es la época de nuestra vida en la que más receptivos somos y más activa está nuestra imaginación. Estas capacidades se van adormeciendo con el paso del tiempo y estimularlas a lo largo de los años es imprescindible tanto para nuestra vida personal como profesional.

La innovación, la creatividad y la autoconfianza son clave en el éxito y en el emprendimiento, como señalan iniciativas tan originales como la de EmprendeKIDS. Este programa educativo para el fomento de la iniciativa emprendedora es de ámbito nacional y va dirigido a niños y jóvenes, de 9 a 16 años. Profesionales de reconocido prestigio en su área de conocimiento y con gran experiencia profesional imparten cursos y jornadas por toda España en colaboración con la comunidad educativa. El objetivo es acercar a los niños y jóvenes, de manera adecuada, a un futuro profesional más real. Para ello, además de actividades puntuales ofrece campamentos y becas.

Otro proyecto en la misma línea es el Método OREOH, un training en inteligencia emocional, creatividad y emprendimiento  para escolares de 10 a 14 años. Esta experiencia educativa inolvidable que añade a la mochila de los niños conocimientos y competencias fundamentales para la vida se compone de vídeos educativos  y divertidos ejercicios sobre el tema del día. Tras ver cada vídeo en clase, el tutor dispondrá de una serie de dinámicas para que los alumnos, repartidos por grupos, asimilen y refuercen los contenidos aprendidos mientras aprenden jugando.

Aunque no con un programa continuado para niños, AJE Madrid también ha realizado algunas experiencias interesantes en este campo. La Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid trabaja para apoyar y promover empresas y respaldar el espíritu emprendedor de sus asociados, muchos de ellos emprendedores, y sus iniciativas. Pero además, este ha sido el segundo año en que ha impulsado el evento AJE Kids, una iniciativa que pretende desarrollar las competencias y habilidades de los niños, impulsando la educación emprendedora a través del juego.

Sin duda alguna, las facilidades que van apareciendo día a día para el desarrollo de niños y jóvenes crecen exponencialmente, ayudando a padres e hijos a sacar lo mejor de los pequeños desde temprana edad. Incentivar a los futuros empresarios y dirigentes del mañana desde su infancia es la mejor forma de que sean capaces de desarrollarse plenamente también en su edad adulta.